池州市司法局“三个强化”推进党组织和在职党员进社区“双报到”工作

今年来，市司法局全面深化机关党组织和在职党员到社区党组织报到工作，有力推动了优势资源下沉，增强了“双报到”的针对性和实效性。

一是强化组织领导。年初，局机关党委及时召开会议，对在职党员进社区“双报到”工作进行部署安排；明确一名分管领导、一名联络员具体负责“双报到”工作活动组织、信息宣传等事宜，确保工作有序开展；组建党员志愿服务队，注重法律志愿服务，激发党员参与度、积极性。截止1月底，全局9个基层党支部、94名在职党员全部到社区报到登记。

二是强化结对共建。3月，局机关党委主动与联系社区党组织进行工作对接，参加党建联席会议，研究“双报到”工作事项，结合机关党建、普法宣传、人民调解、法律援助等工作，找准与社区工作、群众法治需求的切入点，双向签订“大党委”共建协议书，商定为民服务活动项目，制定党组织资源、项目及社区需求“三张清单”，明确项目实施的时间表和路线图，做到机关党组织每季度至少到社区开展1次活动，在职党员每年至少参加3次为民服务活动，把共驻共建的“软指标”变成“硬任务”。

三是强化考核评价机制。加强对所属党员到社区报到的日常监督考核，将在职党员到社区报到服务群众工作情况作为党员民主评议、年度考核、评先选优的重要依据，注重结果运用，有效激发“双报到”工作的内生动力。一季度，全局在职党员干部共开展“法治宣传”“清白家园”“铲雪除冰”“学雷锋主题党日”等各类志愿服务活动8场次,参与社区志愿服务130多人次，深受社区居民欢迎。