池州市司法局“五强化五过硬”推进模范机关建设

近年来，池州市司法局坚持以党的政治建设为统领，强化五项措施，全面打造“五个过硬”模范机关，为法治池州建设贡献司法行政力量。

一是强化政治统领，创建政治过硬的模范机关。立足司法行政机关“政治机关、法治部门、纪律部队”的定位，把政治建设要求落实到模范机关建设的各方面和全过程，引导局机关党员干部坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署，深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”组织生活制度，完善党员过“政治生日”、重温入党誓词等政治仪式，不断提升党内政治生活质量和活力。压实党建主体责任，制定机关党建“三级五岗”责任清单，坚持机关党建与司法行政业务工作同部署、同落实、同考核，推动机关党建工作分级管理、层层落实。

二是强化思想引领，创建学习过硬的模范机关。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为“第一议题”，形成以党组会议带头学、理论学习中心组引领学、支部研学、党员自学的“四学联动”学习机制，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的二十大报告和党章，跟进学习习近平总书记的最新重要讲话和重要指示批示精神，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。今年以来开展局党组理论学习中心组集中学习14次、机关理论学习会议16次。常态化开展理想信念教育、党史学习教育，组织党员到贵池区马衙街道新四军七师沿江团部旧址纪念馆等红色教育基地参观学习，赓续红色血脉、传承红色基因。

三是强化基层基础，创建组织过硬的模范机关。优化基层组织结构，选配好基层党支部负责人，党建工作体系更加理顺。建强支部堡垒，持续推行“一支部一特色，一支部一品牌”的机关党建工作法，实行评星定级管理，全面加强规范提升。近年来，1个党建品牌获评“市直机关十佳党建品牌”，1个党支部获评“市直机关先进基层党组织”，2个党支部分别获评“市直机关四星级党支部”“市直机关五星级党支部”。充分发挥群团组织作用，举行“我们的节日·三八妇女节”等系列主题活动，积极开展困难职工帮扶，群团组织的政治性、先进性、群众性充分彰显。

四是强化优质服务，创建能力过硬的模范机关。健全完善党员干部激励保障措施，优化干部考核评价体系，用好职级晋升和提拔的激励作用，激活干部担当作为、争先进位的内生动力。以省司法厅“奋进新征程 建功新时代”2023年法治安徽专项劳动和技能竞赛为契机，动员全市法治工作者积极投入法治池州专项劳动和技能竞赛活动，以赛促练提技能 ，提高法治工作水平和实战能力。坚持法治为民理念，引领党员干部强化法治思维和运用法治方式发现问题、分析问题、解决问题的能力。创新推出公共法律服务便民措施，在全省率先推行法律援助市域一体通办和二手房带押过户提存公证业务及不动产登记一站式延伸服务，为解决人民群众“急难愁盼”问题提供了极大便利。坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立涉企纠纷多元化解互动机制，持续推进具有池州特色的“一线式+一站式”解纷体系建设，矛盾纠纷化解成功率达99%，努力实现矛盾纠纷源头治理。推动乡镇综合行政执法改革，从乡镇街道“一支队伍管执法”入题，创新研发“执法导航”，逐步实现试点乡镇综合执法公正、规范、高效运转。做实做亮“五免之城”，研发“五免”助手，在全市开展证明免交、证照免带、办事免跑、政策免申、轻微免罚“五免之城”建设，构建一流法治化营商环境。

五是强化纪律规矩，创建纪律过硬的模范机关。深入落实全面从严治党主体责任，召开党风廉政建设专题会议，及时传达中央及省市会议精神，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设工作与司法行政业务工作深度融合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。广泛开展形式多样的党风廉政教育，通过观看警示教育片、赴池州市廉政警示教育馆接受警示教育、发送廉政提醒短信、建立廉政谈话制度、开展廉政谈话等，不断增强司法行政机关党员干部的纪律规矩意识，做到警钟长鸣、防微杜渐。健全廉政风险防控机制，全面梳理排查廉政风险点，制定《廉政风险防控措施》，确保权力运行公开、透明、规范。做实日常监督，用好监督执纪“第一种形态”，注重抓早抓小，对机关党员干部苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。持续推进中央八项规定精神落地生根，驰而不息纠治“四风”，紧盯上下班考勤、在岗工作状态、会风会纪等压紧压实日常监督，切实提高工作效率。